‘greatest hits’ estiuencs
Els refregits són una constant del període estival, sobre tot a l’Agost. La falta de notícies i novetats porta a diaris i altres mitjans a tirar d’hemeroteca per fer un popurrí que ompli l’espai amb un mínim de decència.
He estat repassant els posts del darrer any a Knowomy i he extret aquelles idees que han estat inspiradores de les diferents entrades. Com podreu comprovar, parlem contínuament de persones, de comunitats, d’innovació,… com a eixos principals on la web 2.0 ha esdevingut una mena de facilitador.
I és clar que moltes de les idees venen inspirades per altres participants de la xarxa: Dolors Reig, Clay Shirky, Enrique Dans, Koldo Saratxaga, Genís Roca, Juan Freire, etc.
Les idees principals han estat:
- Keep the eye on the ball (focalitzat en els objectius de la teva organització)
- Els teus client paguen la teva nòmina / dividend
- No podem vendre tot a tot el món
- La mida del pastís no té perquè ser fixa (pot augmentar… o disminuir)
- El poder ha passat al consumidor, que passa a ser prosumidor
- No podem enfrontar el futur amb estructures del passat
- L’aportació de talent és voluntària
- Web 2.0 és l’adhesiu de la conversa global
- Les organitzacions no aprenen, les persones, sí
- El poder de les nostres organitzacions està al coneixement tàcit de les persones
Penso que tot parla de fer organitzacions millors, basades en les persones, no en la tecnologia, no en xifres del compte de resultats. i que per fer això hi ha un primer condicionant, voler innovar en les organitzacions. Per això us deixo un vídeo per passar millor la canícula estival. Moltes definicions d’innovació. Té subtítols en anglès:
