-L’èxit no significa felicitat.
-Qui crea, guanya
-El poder del canvi
-Dos cervells en un
-Agradat a tu mateix
-Parla amb tu mateix
-El imperi dels sentits
-Pensa en gran
-La sort no existeix
-Ser el teu propi amo
M’el estic rellegint, si algú el vol ja m’ho dirà
Moltes gràcies i espero us agradi
-L’èxit no significa felicitat.
-Qui crea, guanya
-El poder del canvi
-Dos cervells en un
-Agradat a tu mateix
-Parla amb tu mateix
-El imperi dels sentits
-Pensa en gran
-La sort no existeix
-Ser el teu propi amo
M’el estic rellegint, si algú el vol ja m’ho dirà
Moltes gràcies i espero us agradi
En el anterior artículo del 28 de mayo vimos como el sentimiento era de miedo, y apuntamos la posibilidad de que fuera una señal alcista de bolsa. La bolsa europea (Eurostoxx-50) se anotó una subida del +8% hasta el 1 de agosto.
Ahora los inversores privados europeos están optimistas y confiados en el comportamiento de las [...]
-Ens ho preguntem masses cops i mirem de buscar solucions nosaltres sols, quan molts cops les solucions es troben sempre amb la interacció amb el problema o el causant d’aquella situació.
I tot això amb dur a uns anys endarrera quan un client em va dir:
I tenia raó, però ara poder hi afegiria
“Ves-hii un cop però no hi tornis que es perillòs”
Per tant amics, quan vulgueu qüestionar a algu o qüestionar-vos vosaltres mateixos per tal de veure en que podeu millorar, si us plau, no cal us passeu de frenada per cap dels dos sentits.
Feu una llista de preguntes amb fredor i calma, i ja trobareu respostes segur gràcies a una bona comunicació.
Gràcies
-Ens ho preguntem masses cops i mirem de buscar solucions nosaltres sols, quan molts cops les solucions es troben sempre amb la interacció amb el problema o el causant d’aquella situació.
I tot això amb dur a uns anys endarrera quan un client em va dir:
I tenia raó, però ara poder hi afegiria
“Ves-hii un cop però no hi tornis que es perillòs”
Per tant amics, quan vulgueu qüestionar a algu o qüestionar-vos vosaltres mateixos per tal de veure en que podeu millorar, si us plau, no cal us passeu de frenada per cap dels dos sentits.
Feu una llista de preguntes amb fredor i calma, i ja trobareu respostes segur gràcies a una bona comunicació.
Gràcies
L’estat espanyol, a través del seu TC, ens ha tancat definitivament el camí del mig, aquell que permetia a Catalunya, anar avançant en les seves legítimes aspiracions de major autogovern dins l’estat espanyol.
Arribats a aquest punt, els grans objectius de país, com és el d’obtenir un major autogovern, sense més límits que els que lliurement hi posi el propi poble, han de ser plantejats i treballats des de l’eficiència i la discreció. I, per això, no hi ajuda gens el soroll que fan els micro-partits suposadament independentistes que afloren setmana rere setmana com rovellons. Algú es pot creure que algun d’aquests partits ens portarà la independència?
Caldrà doncs valorar bé quins partits ens ofereixen una catalanitat contrastada, independència de cap altre partit estatal, capacitat real per governar amb estabilitat -que és el que ara es necessita- i un ampli suport de la ciutadania.
Per afrontar doncs el nou escenari que se’ns presenta caldrà que els governants del nostre país siguin valents, però també serà clau que els puguem dotar d’un ampli suport ciutadà, expressat a les urnes, que els aporti la legitimitat i força necessàries per negociar on convingui, en representació de tot el país, amb fermesa.
És per això, que tots plegats, a les properes eleccions nacionals, hem de fer un sentit exercici de responsabilitat i escollir l’opció que més convingui a Catalunya, defugint d’aquells moviments que avui hi són i demà ja no hi són. Que no ens engalipin !
Esteve Orriols és el passat i Neus Lloveras és el present i veurem si pot ser el futur de la ciutat de Vilanova i la Geltrú. Convergència i Unió fa un any va prendre una decisió arriscada i potser tardana. Canviar Esteve Orriols per una altra candidata. Orriols ha estat una persona volguda i estimada [...]
15. Els liders transmeten un gran propòsit
16. Els liders atenen a detalls logistics
17. Els liders es fiquen al costat de l’acció
18. Els liders honren als rebels
19. Els liders s’ajunten amb els fanàtics
20. Els liders promocionen demos insòlites
21. Els liders cometen errors
22. Els liders cometen grans errors
23. Els liders crean cultures lliures de culpa
24. Els liders trenquen barreres
25. Els liders obliden
26. Els liders son fanàtics del talent
27. Els liders crien altres liders
28. Els liders generen confiança
29. Els liders son especialistes en les relacions
30. Els liders son entusiastes de la creació de xarxes de relacions
31. Els liders connecten
32. Els liders catapulten les seves organitzacions a la estratosfera del valor afegit
33. Els liders crean mercats nous
34. Als liders els hi agrada la tecnologia
35. Els liders son venedors extraordinaris
36. Als liders els hi agrada la política
37. Els liders dominen les seves organitzacions
38. Els liders son grans aaprenents
39. Els liders son grans actors
40. Els liders son grans explicadors d’històries
41. Als liders els agradar liderar
42. Els liders es coneixen a si mateixos
43. Els lider accepten la responsabilitat
44. Els liders es centren
45. Els liders prenen descansos
46. Els liders expressen passió
47. Els liders son la marca
48. Els liders saben quan deixar-ho
49. Els liders porten un nens dins
50. Els liders fan les coses que importen
15. Els liders transmeten un gran propòsit
16. Els liders atenen a detalls logistics
17. Els liders es fiquen al costat de l’acció
18. Els liders honren als rebels
19. Els liders s’ajunten amb els fanàtics
20. Els liders promocionen demos insòlites
21. Els liders cometen errors
22. Els liders cometen grans errors
23. Els liders crean cultures lliures de culpa
24. Els liders trenquen barreres
25. Els liders obliden
26. Els liders son fanàtics del talent
27. Els liders crien altres liders
28. Els liders generen confiança
29. Els liders son especialistes en les relacions
30. Els liders son entusiastes de la creació de xarxes de relacions
31. Els liders connecten
32. Els liders catapulten les seves organitzacions a la estratosfera del valor afegit
33. Els liders crean mercats nous
34. Als liders els hi agrada la tecnologia
35. Els liders son venedors extraordinaris
36. Als liders els hi agrada la política
37. Els liders dominen les seves organitzacions
38. Els liders son grans aaprenents
39. Els liders son grans actors
40. Els liders son grans explicadors d’històries
41. Als liders els agradar liderar
42. Els liders es coneixen a si mateixos
43. Els lider accepten la responsabilitat
44. Els liders es centren
45. Els liders prenen descansos
46. Els liders expressen passió
47. Els liders son la marca
48. Els liders saben quan deixar-ho
49. Els liders porten un nens dins
50. Els liders fan les coses que importen
Julian Assange explica a una entrevista realitzada a TED el smètodes de treball i sobretot les raons per fer la tasca que realitza Wikileaks: Wikileaks es va fer famós en difondre un vídeo que mostrava com uns militars nordamericans assassinaven un grup de civils desarmats a Bagdag. Aquí un resum del vídeo que cal veure: [...]
Uno tiene la sensación de ser un consumidor de segunda al intentar encontrar en Agosto algún programa decente en los medios tradicionales, sea tv, radio o prensa. Cuando llegan las vacaciones la parrilla mediática se llena, en su mayoría, de programas dignos de medios locales sin presupuesto que sólo consiguen distanciar (más) al oyente-espectador. Lo [...]
Apunts publicats al setmanari de l'Alt Penedès, l'Anoia, el Baix Llobregat Nord, el Baix Penedès i el Garraf
